广南公司组织开展培训学习分享会
为了持续推动团队整体素质的全面提升，促进知识共享与经验交流，激发员工更多的新思维和工作灵感，10月31日，广南公司组织开展了“蜀道薪火工程”——第一期“以学增智”计划中青年领导人员培训班暨第二期“青马工程”培训学习分享会。公司领导班子，全体中层干部、管理人员参加分享会。
分享会上，公司副总经理李佳首先传达学习了蜀道集团张正红董事长在中青班的讲话精神，号召公司全体员工将讲话精神内化于心、外化于行；其次，李佳详细讲述了蜀道集团多元化产业布局战略意义，助力于企业分散经营风险，资源整合，提升企业的整体竞争力；随后，她结合自身学习经历和岗位工作实际，围绕“痛点、用户、战略”思维等内容深度剖析了她在培训期间的学习成果和深刻感悟；最后，她深入浅出地交流与分享了党的二十届三中全会精神、新质生产力、数字化转型与国有企业改革以及华为、腾讯等企业创新管理理念与方法等内容，并鼓励大家积极拥抱新技术、新产业、新业态，为企业的发展注入新的活力。
此次分享会不仅激发了干部职工的学习热情与创造活力，也为公司未来的发展带来新思维、新方法、新视野和新动力。下一步，广南公司将持续深化学习型组织建设，加速推进学习成果的转化应用，确保这些宝贵的知识和经验能够真正转化为推动公司组织机构改革与高质量发展的强大引擎。
